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RRHH - PAS Funcionario
Concurso Oposición Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Cuarto Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso oposición libre, por el que se publica la plantilla de corrección del ejercicio de la fase de oposición.
Fecha publicación 31/07/2024
Lista reserva personal funcionario interino de la Escala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2. Técnico Gabinete Análisis y Planificación
Resolución de la Gerencia de la Universidad de La Laguna por la que se aprueba y publica una lista de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino, a fin de cubrir, con carácter temporal, con ocasión de vacantes o sustituciones, puestos de trabajo pertenecientes a la Escala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2 (Técnico Gabinete Análisis y Planificación)
Fecha publicación 25/07/2024
Concurso Oposición Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Resolución de la Universidad de La Laguna, por la que se designa el personal colaborador que asista al Tribunal Calificador en el ejercicio del proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso-oposición libre.
Fecha publicación 25/07/2024
Concurso Oposición Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Tercer Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso oposición libre, por el que se publican las instrucciones para las personas opositoras y las hojas de identificación y de respuestas.
Fecha publicación 23/07/2024
Concurso Oposición Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Segundo Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso oposición libre (BOC nº 240 de 07.12.2022), por el que se publica la asignación de aulas.
Fecha publicación 19/07/2024
Concurso Oposición Libre Escala Ayudantes de Archivos, Biblioteca y Museos (Grupo A, Subgrupo A2) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Resolución de la Gerencia de la Universidad de La Laguna, por la que se modifica puntualmente la composición del tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en la Escala Ayudante de Archivo, Biblioteca y Museos (Grupo A, Subgrupo A2), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del PTGAS funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso oposición libre (BOC nº 240 de 07.12.2022)
Fecha publicación 17/07/2024
Concurso Oposición Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Primer Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso oposición libre (BOC nº 240 de 07.12.2022), sobre los criterios de corrección, valoración y superación
Fecha publicación 10/07/2024
Modificación puntual de la Resolución de la Gerencia por la que se dictan Instrucciones para la provisión temporal de puestos de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de La Laguna
Acuerdo que suscribe la Universidad de La Laguna y la Junta de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios funcionarios para la modificación puntual del apartado M -Sustituciones de Carácter Interino- de las Instrucciones de la Gerencia para la provisión temporal de puestos de trabajo de personal funcionario de administración y servicios de La Universidad de La Laguna
Fecha publicación 28/06/2024
Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Resolución de la Universidad de La Laguna por la que se ofertan puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre (BOC nº 240 del 07-12-2022)
Fecha publicación 28/06/2024
Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22)
Resolución de la Universidad de La Laguna, por la que se hace pública la modificación en la relación de personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre (BOC nº 240 del 07-12-2022)
Fecha publicación 26/06/2024