Información

El contenido de esta ficha es meramente orientativo. Únicamente es de aplicación lo dispuesto en la normativa vigente en el momento de presentación de la solicitud y, en su caso, la convocatoria reguladora. Para mayor información consulte la normativa aplicable.

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Objeto del procedimiento

Formalizar contratos laborales de duración determinada, destinados, cada uno, a la realización de un proyecto de investigación en un centro internacional y en la ULL, entre personas que han terminado su doctorado recientemente en la ULL. Estas quedarán vinculadas a la ULL durante tres años, a contar desde la fecha de la firma del contrato.

Descripción

La convocatoria se dirige a personas recién doctoradas en la ULL, y tiene como finalidad el fomentar la movilidad para la realización de actividades de investigación con el objeto de perfeccionar y ampliar los conocimientos adquiridos durante el doctorado permitiendo de esta manera aumentar su capacitación y cualificación para el ejercicio de su actividad profesional como investigadores.
Durante la vigencia del contrato, las personas contratadas deberán realizar una estancia de dos años en un centro de investigación extranjero (en adelante, centro receptor), y un tercer año en la ULL. Los centros receptores extranjeros deberán cumplir los requisitos que se indican en la base 3 de esta convocatoria

Destinatarios

Doctores y doctoras por la Universidad de La Laguna, cuya tesis haya sido defendida después del 1 de septiembe de 2022.

Unidad responsable

Servicio de Gestión de la Investigación.

Órgano que resuelve

Vicerrectorado de Investigación y Transferencia.

Normativa aplicable

De carácter general.
• Específica:
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo del sistema universitario.
- Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Plazo máximo de resolución

6 meses.

Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio.

Referencia del procedimiento

GRHSPE018.

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOULL (Boletin Oficial de la Universidad de La Laguna).

Documentación exigida

- Solicitud de inicio del procedimiento.
- Curriculum vitae segun el formato CVN de la FECyT (no será válido el formato abreviado).
- Relación numerada de los méritos que, en su caso, se quieran hacer valer, acompañada de su acreditación documental. Todo en un único PDF. Los méritos deben estár numerados en el mismo orden en que se adjunten las acredtiaciones. Tener en cuenta las indicaciones recogisda en el anexo 4A.
- Aval de los tutores o tutoras de la ULL y del centro receptor (anexos 1 y 2).
- Aceptación del centro receptor (anexo 3).
-Título de doctor/a del tutor del centro extranjero.
-Memoria justificativa del impacto de la estancia, conforme al modelo anexo 7.

Requiere abono previo de tasas

No.

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

- Negociado de Gestión de Programas de RRHH I+D+i. Teléfonos: 922845290, 922845289. Correo electrónico: rehumanosinv@ull.es