Información

Para mayor información consulte la normativa aplicable.

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Objeto del procedimiento

El objeto del procedimiento es la selección y contratación de personal investigador que proponga el desarrollo de proyectos innovadores que incidan de manera particular sobre la investigación y transferencia del conocimiento.

Descripción

La selección se realiza en régimen de concurrencia competitiva y aplicando los principios de mérito, capacidad, publicidad y objetividad. Se podrán presentar aquellas personas que estén en posesión del título de doctor/a en la fecha de presentación de la solicitud, siendo necesario la presentación de un proyecto que acompañe a la solicitud. Los títulos extranjeros deberán estar reconocidos por una universidad española en el momento de la firma del contrato.
No serán financiables los proyectos en los que la persona solicitante haya sido beneficiaria de anteriores convocatorioas "Agustín de Betancourt".
La persona IP-TT deberá tener dedicación única al proyecto. Entre sus tareas, se entienden incluidas las conducentes a la transferencia de los resultados obtenidos, tales como la creación de una nueva empresa spin-off, protección del resultado y cesión de la licencia de patente obtenida a la industria o acciones comerciales conducentes a la venta del producto, servicio o asistencia resultante del proyecto, entre otras.
La solicitud debe hacerse en colaboración con una empresa innovadora, a través de la cual se canalicen las actuaciones de transferencia.
La solicitud debe incluir el aval de un investigador o investigadora de la ULL (IP-ULL-TT) que será coinvestigador o coinvestigadora principal del proyecto. 

Destinatarios

Investigadores e investigadoras con el título de doctor o doctora..

Unidad responsable

Servicio de Gestión de la Investigación. Negociado de Gestión de Programas de Recursos Humanos y I+D+i.

Órgano que resuelve

Vicerrector de Investigación y Transferencia.

Normativa aplicable

De carácter general.
• Específica:
- Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Primer Convenio Colectivo del personal docente e investigador laboral de las Universidades Públicas Canarias publicado por Resolución de 13 de junio de 2012 de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias por la que se dispone el registro, depósito y publicación del citado convenio colectivo.

Plazo máximo de resolución

6 meses.

Efecto del silencio administrativo

Negativo.

Referencia del procedimiento

GRHSPE016.

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 1 mes a computar a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOULL.

Documentación exigida

- La indicada en la base séptima de la convocatoria.

Requiere abono previo de tasas

No.

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

- Negociado de Gestión de Programas de RRHH I+D+i. Teléfonos: 922 31 52 90. Correo electrónico: rehumanosinv@ull.es