Información

Para mayor información consulte la normativa aplicable.

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Objeto del procedimiento

Seleccionar personal investigador postdoctoral para captar y retener talento y fortalecer el potencial científico/técnico de los grupos de investigación de la ULL en las líneas de investigación desarrolladas o la creación de nuevas líneas de investigación, así como la captación de recursos económicos mediante su participación en convocatorias de ámbito nacional o internacional. La dedicación del contrato será a tiempo completo y en modalidad presencial. La duración del contrato será al menos de 3 años y podrá prorrogarse hasta un máximo de 4 años.

Descripción

Convocatoria de 4 contratos postdoctorales distribuidos por áreas de conocimiento de la ULL, pudiéndose asignar un solo contrato por área de conocimiento.

Destinatarios

Podrán participar en la convocatoria el personal doctor que habiendo participado en las convocatorias de ayudas Ramón y Cajal del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación, hayan obtenido en la evaluación de su solicitud de las convocatorias correpondientes al año 2020, 2021 y 2022, una puntuación igual o superior a los 75 puntos.

Unidad responsable

Servicio de Gestión de la Investigación.

Órgano que resuelve

Vicerrectorado de Investigación y Transferencia.

Normativa aplicable

De carácter general.
• Específica:
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo del sistema universitario.
- Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades de personal al servicio de las AAdministraciones Públicas.
- Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, sobre indemnización por razón del servicio (B.O.C. de 22 de octubre), modificado por el Decreto 67/2002, de 20 de mayo (B.O.C. de 28 de junio).
- Real Decreto 1424/2022, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.

Plazo máximo de resolución

6 meses.

Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio.

Referencia del procedimiento

GRHSPE013.

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOC.

Documentación exigida

- Solicitud de inicio del procedimiento.
- DNI, o, en caso de solicitantes extranjeros, NIE o pasaporte en vigor.
- Informe de evaluación final donde figure la calificación obtenida por la persona candidata emitido en el proceso de evaluación correspondiente a alguna de las convocatorias señaladas en la base segunda de esta convocatoria.
- Memoria de investigación presentada por la persona solicitante junto con la solicitud presentada a alguna de las convocatorias señaladas en la base segunda de la convocatoria.

Requiere abono previo de tasas

No.

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

- Negociado de Gestión de Programas de RRHH I+D+i. Teléfonos: 922 84 52 89/90. Correo electrónico: rehumanosinv@ull.es