Información

Para mayor informacion consulte lo dispuesto en la convocatoria reguladora.
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Objeto del procedimiento

Seleccionar personal para su contratación laboral indefinida mediante un contrato de actividades científico-técnicas.

Descripción

Convocatoria de contratos técnicos con carácter indefinido y en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas (art. 23.bis y 32.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación)..

Destinatarios

Las personas que cumplan con los requisitos de participación que se indican en las bases de la convocatoria.

Unidad responsable

Servicio de Gestión de la Investigación.

Órgano que resuelve

Vicerrectorado de Investigación y Transferencia.

Normativa aplicable

• De carácter general.
• Específica:
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo del sistema universitario.
- Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255, de 24 de octubre de 2015).
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades de personal al servicio de las AAdministraciones Públicas.
- Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, sobre indemnización por razón del servicio (B.O.C. de 22 de octubre), modificado por el Decreto 67/2002, de 20 de mayo (B.O.C. de 28 de junio).
- ORDEN de 28 de diciembre de 2023, por la que se actualizan las cuantías de las indemnizaciones de las dietas y gastos por uso de vehículo particular en las comisiones de servicio y se determina el incremento de las dietas por gastos de alojamiento en determinadas ciudades (B.O.C. de 30 de diciembre).
- Real Decreto 1424/2022, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.

Plazo máximo de resolución

6 meses.

Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio.

Recursos

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso ante la jurisdicción social de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación, sin perjuicio de que pueda interponerse recurso potestativo de reposición, ante este órgano, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.

Referencia del procedimiento

GRHSPE008.

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOULL.

Documentación exigida

- Solicitud de inicio del procedimiento.
- DNI, o, en caso de solicitantes extranjeros, NIE o pasaporte en vigor.
- Titulación requerida.
- Traducción realizada por traductor-intérprete jurado habilitado por el Ministerio español correspondiente (cuando proceda).
- Diploma o certificado obtenido tras la realización de la prueba de dominio de la lengua inglesa requerida.
- Documentación acreditativa de los méritos que las personas aspirantes deseen que se les valore.

Requiere abono previo de tasas

No.

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

Negociado de Gestión de Programas de Recursos Humanos de I+D+i. Teléfono: 922 84 52 90. Correo electrónico: rehumanosinv@ull.es