Information

Para mayor informacion consulte lo dispuesto en la convocatoria reguladora.
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Objeto del procedimiento

Gestionar las solicitudes de participación en el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de Personal de Administración y Servicios Laboral en régimen laboral con carácter fijo, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del Personal de Administración y Servicios Laboral para el año 2022.
- 3 plazas de Personal Laboral con Grupo Profesional "Auxiliar" (Especialidad Conserjería), nivel retributivo 5.
- 1 plaza de Personal Laboral con Grupo Profesional "Oficial" (Especialidad: Parques y Jardines"), nivel retributivo 4.
- 1 plaza de Personal Laboral con Grupo Profesional "Técnico Especialista" (Especialidad: "Cocinero"), nivel retributivo 3.

La falta de presentación de la solicitud, así como de la justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante. En ningún caso, la mera presentación y pago de los derechos de examen supndrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud de presentación.

Descripción

Los requisitos y condiciones de participación los puede consultar en la convocatoria correspondiente disponible en este ENLACE.
Requisitos de los aspirantes:
Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en el proceso selectivo correspondiente, los participantes manifestarán expresamente en su solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas y las mismas deberán ser acreditadas fehacientemente en el plazo de aportación de documentos previo a la formalización del contrato como personal laboral fijo, siendo, en caso contrario, excluidos de la relación definitiva de aprobados.
Todos los requisitos exigidos deberán cumplirse el último día de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de la formalización del contrato como Personal de Administración y Servicios Laboral fijo de la Universidad de La Laguna.

Destinatarios

Cualquier persona que reúna los requisitos exigidos en la convocatoria.

Unidad responsable

Negociado PAS Laboral.

Órgano que resuelve

Rector/a.

Normativa aplicable

• De carácter general.
• Específica:
- El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- El Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
- El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.
- La Resolución de 19 de febrero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias (BOC nº 41, de 27 de febrero), por la que se establece el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- El II Convenio Colectivo para el Personal de Administración y Servicios Laboral de las Universidad Públicas Canarias, y demás normativa que resulte de aplicación.
- La Ley Territorial 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
- Resolución correspondiente a la convocatoria de concurso-oposición libre para el Grupo Profesional y Especialidad que se solicita.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Plazo máximo de resolución

Según convocatoria.

Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio.

Recursos

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer  recurso potestativo de reposiciónen el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en los términis previsto en ls artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamante recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, según lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oicial de Canarias.

Referencia del procedimiento

GRHPPU035.

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna. Asímismo, se podrán presentar las solicitudes por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 d ela Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias.

Documentación exigida

- Solicitud de inicio del procedimiento.
- Documento acreditativo del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento.
- Las personas aspirantes que tengan reconocido un grado de discapacidad podrán formular petición concreta de adaptaciones de medios y ajustes razonables para la realización de ejercicios. En este caso deberán aportar la resolución o certificado oficial de reconocimiento de la discapacidad e informe sobre la necesidad de adaptación solicitada, así como resolución o certificado sobre la capacidad funcional para el ejercicio de las funciones y tareas correspondientes al Grupo Profesional objeto de la convocatoria.

Requiere abono previo de tasas

Sí, salvo exenciones (consultar convocatoria).

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

Negociado PAS Laboral. Teléfono: 922319490. Correo electrónico: paslabor@ull.es