Convocatoria de Pruebas Selectivas para el Ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) por el Sistema de Concurso-Oposición Libre

Tramitar

Trámites

  • Solicitud

    Documentación

    Adjuntos
    • Pasaporte en caso de personas que no estén en posesión de DNI o NIE Las personas extranjeras no comunitarias deberán aportar los documentos que acrediten que se encuentran en España en situación de legalidad, estando habilitadas para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado laboral
    • Documentación acreditativa del abono de los derechos de examen. Documento obligatorio.
    • Certificado de reconocimiento de discapacidad e informe de las adaptaciones requeridas, en su caso. Las personas candidatas con discapacidad deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará la casilla correspondiente. Deberán presentar, además, certificación de reconocimiento de grado de discapacidad. Asimismo deberán expresar las posibles adaptaciones de tiempo y medios que, en su caso, consideren necesarias para la realización de las pruebas selectivas. Al efecto de acreditar la necesidad de las citadas adaptaciones, la persona solicitante deberá aportar certificado oficial de reconocimiento de la discapacidad e informe relativo a las adaptaciones requeridas, a fin de que el Tribunal Calificador pueda adoptar las medidas oportunas en orden al desarrollo de los ejercicios.

Información

IMPORTANTE

Considerando que el periodo comprendido entre el 8 y 24 de agosto de 2026 se considera inhábil a los efectos de cómputo de plazos en los procedimientos selectivos de PTGAS (RR47/2026 Resolución del Rector, por la que se dispone la modificación parcial de la Resolución del Rector de 22 de diciembre, que hace publica la relación de días inhabiles, a efectos del cómputo de plazos para 2026.) de producirse la publicación en el BOC de la convocatoria, el plazo de veinte (20) días hábiles se iniciará el 25 de agosto de 2026.

Para mayor información consulte la convocatoria reguladora.
AVISO: Si no dispone de usuario y contraseña para acceder a la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna, consulte cómo obtenerlos en el siguiente enlace.

Objeto del procedimiento

Gestionar las solicitudes de participación en la Convocatoria de Pruebas Selectivas para el Ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) por el Sistema de Concurso-Oposición Libre.

Descripción

Los requisitos y condiciones de participación los puede consultar en la convocatoria correspondiente disponible en este enlace.

Destinatarios

- Cualquier persona que reúna los requisitos exigidos en la convocatoria.

Unidad responsable

Negociado PTGAS Funcionario.

Órgano que resuelve

Rector.

Normativa aplicable

• De carácter general.
• Específica:
- Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga al anterior
- Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado.
- Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
- Resolución de 19 de febrero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública del Gobierno de Canarias (BOC nº 41, de 27 de febrero), por la que se establece el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de la Función Pública (BOC nº 98 de 13.05.2021), modificada puntualmente por la Resolución de 25 de marzo de 2022, de la Dirección General de la Función Pública (BOC nº 65 de 01.04.2022), por la que se actualiza el Protocolo General de Actuación para el desarrollo de pruebas selectivas de personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración Pública de la Comunndiad Autónoma de Canarias.
- Resolución de 20 de diciembre de 2023, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Pública para el año 2023, del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de esta Universidad (BOC nº253, 28-12-2023), modificada por la Resolución de 3 de mayo de 2021 de la Universidad de La Laguna (BOC nº98 de 15-12-2021).
- Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Universidad de La Laguna, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Público para el año 2024, del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de esta Universidad (BOC nº 251 de 18-12-2024).
- Resolución de 22 de diciembre de 2025 de la Universidad de La Laguna, por la que se hace pública la Oferta de Empleo Público para el año 2025, del del Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de esta Universidad (BOC nº 257 de 30-12-2025).
- Resolución del Rector de la Universidad de la Laguna, por la que se convocan Pruebas Selectivas para la cobertura de cuarenta y siete plazas vacantes de la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) por el Sistema de Concurso-Oposición Libre.

Plazo máximo de resolución

Según convocatoria

Efecto del silencio administrativo

Desestimatorio

Recursos

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, según lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.

Referencia del procedimiento

GRHPPU004

Datos para la tramitación del procedimiento

Medios de presentación

- A través de la Sede Electrónica de la Universidad de La Laguna.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletión Oficial de Canarias.

Documentación exigida

- Solicitud de inicio del procedimiento.
- La documentación relacionada en la Base Tercera de la convocatoria.

Requiere abono previo de tasas

Si.
Los derechos de examen ascienden a quince (15) €, no serán aplicables bonificaciones ni exenciones.
El pago de los derechos de examen no supone por sí solo la participación en el proceso selectivo. Es obligatorio presentar la correspondiente solicitud de participación.

Protección de datos de carácter personal

La presentación del trámite implica la aceptación de la política de privacidad de la Universidad de La Laguna.

Datos de contacto

Negociado PTGAS Funcionario. Teléfono: 922319489. Correo electrónico: ngdopas@ull.edu.es